Impulsvortrag Mental Health Management

Mental Health Management – Modeerscheinung oder ein neues strategisches to do für Unternehmen und Organisationen?

Strategisches Mental Health Management – Bausteine, Struktur und Verankerung im Unternehmen

Stress & Stressresilienz – Welche Faktoren spielen bei der Entstehung von Stressfolgeerkrankungen eine Rolle und wo können Unternehmen ansetzen um ihre Mitarbeiter widerstandsfähiger gegenüber Stress zu machen ?

Was tun wenn es doch passiert ? Etablieren eines innerbetrieblichen Krisenmanagements, aktueller Stand der Therapie von Erschöpfung, Depression und Angsterkrankungen, Multimodale Therapie als goldener Standard

Wiedereingliederungsmanagement von Mitarbeitern und Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern

Fördermöglichkeiten von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Österreich & Blick über den Tellerrand: „best practice“ in Österreich und International

Beratungsstellen, weiterführende Literatur & Kontakte, Commitment auf Führungsebene für das Thema Mental Health im Unternehmen, Fragen & Diskussion